Zapotrzebowanie i obsada
Przed publikacją grafiku kierownik porównuje przewidywane obciążenie z kompetencjami, umowami, zespołami i dostępnością.
Zespoły magazynowe
Właściwy zespół we właściwym miejscu i czasie.
Połącz przewidywane obciążenie, kompetencje, grafiki, obecność i zatwierdzony czas bez przekazywania plików między kierownikami, kadrami i pracownikami.
Kierownicy i kadry
Planuj na podstawie rzeczywistego obciążenia
Przestrzeń kierownika łączy planowanie personelu z ograniczeniami magazynu.
Czas i odchylenia
Obecność, rejestracje czasu, nadgodziny, bank godzin, nieobecności i korekty trafiają do jednej kolejki zatwierdzania.
Kompetencje i bezpieczeństwo
Certyfikaty, szkolenia, praktyka, terminy ważności i przydziały sprzętu pozostają widoczne podczas przydzielania pracy.
Samoobsługa pracownicza
Zapewnij każdemu prosty wgląd w swoją pracę
Pracownik może sprawdzić
- zmiany, obecność i rejestracje czasu
- urlopy, nieobecności i bank godzin
- kompetencje, szkolenia i terminy ważności
Zatwierdzenia pozostają po stronie kierowników
- publikowanie i zmiana grafików
- korygowanie i zatwierdzanie kart czasu pracy
- zamknięcie okresu i utworzenie eksportu
Od zapotrzebowania do eksportu
Od grafiku do eksportu bez dodatkowych plików
Określ zapotrzebowanie
Normy pracy i obciążenie operacyjne określają zapotrzebowanie według stref i kompetencji.
Opublikuj grafik
Szablony zmian, harmonogramy, zespoły i obsady tworzą plan publikowany przez kierowników.
Realizuj zmianę roboczą
Rejestracje i obecność dokumentują czas; odchylenia pozostają oddzielone do chwili korekty.
Zatwierdź okres
Miesięczne karty czasu pracy, korekty i nadgodziny przechodzą przez właściwe osoby zatwierdzające.
Eksportuj i analizuj
Koszty pracy, dane wpływające na płace i zatwierdzony plik trafiają do zewnętrznego dostawcy; kierownicy operacyjni otrzymują wyniki pracy.
Warto wiedzieć
Przygotuj dane płacowe bez zastępowania dostawcy
Ysend przygotowuje dane; dostawca nalicza płace
Ysend wspiera kalkulację kosztów pracy magazynu, łączy zatwierdzone dane płacowe i przekazuje plik CSV zewnętrznemu dostawcy usług płacowych.
Ysend nie jest systemem ustawowego naliczania płac: nie tworzy zgodnych z prawem pasków wynagrodzeń ani deklaracji obowiązkowych.
Urządzenie mobilne obsługuje rejestrację czasu offline oraz podgląd urlopów i banku godzin; nie wysyła wniosków urlopowych ani kart czasu pracy.
Automatycznie dobrany zespół można tylko podejrzeć, bez zastosowania przydziału.
Uprość codzienną pracę zespołów
Opisz zespoły, systemy zmian, zasady zatwierdzania i wymagany format eksportu.